全额工资什么意思 全额工资是到手工资吗怎么算
日期：2024-12-22 23:15:40 人气：35075
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什么叫全额工资
（一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。扩展资料第三章 工资总额不包括的项目第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补paperwind
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。以下部分免征：应发工资中扣除个人交纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金和失业保险金、独生子女补贴、托儿补助费、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、衬映件
全部的你本来应得的工资全额工资
公司说亏损，不发全额工资可以吗，扣除的是绩效工资，是可以的吗？
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你好，不是。全额工资并不是到手工资。全额工资是指没有扣除五险一金的工资，而到手工资是扣除五险一金之后的工资，全额工资也就是应发工资或税前工资。到手工资就是实际工资和税后工资。afmvtQC
不是，全额工资是把五险一金全算在一起的工资，到手工资是要把五险一金扣了的工资。海里的人M5
成为第6位粉丝基本工资不是到手工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实际收到的工资；基本工资是指指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。探爱者
实发工资 = 应得工资金额数复?+ 奖励金额数 + 补助金额数 + 其它津贴.应得工资数 = 全额工资 - 需扣工资每个单位的工资核算制,都有应付知工资和实发工资的表格.所谓实发工资,就是根据每个人的岗位工资,结合其考勤、业绩等等表现,计算出应付工资,然后从应付工资中扣除应扣款县,包括扣减五险一金等道,再扣除个税后,计算出应当发放给个人的实际??安静
您好，实发工资才是到手工资。? 为你推荐更多精彩内容 ?全额工资包含什么
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