ycya是什么意思《无证之罪》结局是什么意思啊

日期：2024-10-18 13:13:13 人气：33096

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企业管理4R模式

导语：任何一件事，只要用4个R管起来，就可以保证这件事进入执行状态，获得我们想要的结果。从管理几个人，到管理几万人。企业管理4R模式 4R经营观交通警察与红绿灯随着企业发展，领导者从管理少数人，到能够管理数量庞大的员工，其中有什么不同?为什么有人只能管几个人，有人能管几万人? 这是因为管理方式的不同。有人喜欢亲自管，但有人却相反，觉得人就是人，是人就会犯错，与其相信自己的伟大，不如相信机制的伟大，这就是所谓的“法治管理系统”的由来。打个比方，喜欢亲自管的企业家就像交通警察。交通警察就是一个能人

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《无证之罪》结局是什么意思

郭羽:郭羽被李丰田拿枪威胁,无视朱慧如的求救,打算真的杀掉朱慧如。郭羽知道一定会落网,于是刺伤自己,向朱慧如谎称罪名都可以推到自己身上,让朱慧如放下戒备心,趁乱逃走,但最后也逃不出法网。李丰田:李丰田中了严良逼他再犯罪的圈套,被林队长目击一切,并被爆头。朱慧如:大家都以为“雪人”案无证,但朱慧如却在郭羽手机上找到铁证。被良心谴责的她一心想赎罪,最后如愿。《[无证之罪][2017]》百度网盘高清免费资源在线观看链接：https://pan.baidu.com/s/1kFWycyaIz2MeMp22eojX? 为你推荐更多精彩内容 ?

什么是4R管理模式（转）

【尾声】4R背后的逻辑 4R的逻辑是从个人入手，通过YCYA系统，把所有的问题解决在执行者层面，责任一定不能够上移。相反，下属可以帮助上级解决问题，有了这样一套系统，就可以做到责任不上移，所有员工各司其职，各负其责。这样，组织的扩张就有了强大的保证。这就是4R为什么如此强大的原因，对于员工来说，过程检查与结束后的即时奖励构成了一个“鞭子+蛋糕”的追赶系统。在检查中，4R通过第三方的检查来追踪、逼迫和帮助员工实现成长，而员工一旦实现了预期结果，就会立即获得奖励。 4R背后的逻辑其实是一句话：“我不相信！你不要对我说如何如何，你做给我看看，我只相信结果。” 从这个意义上讲，企业4R执行力系统的核心是一套法治执行系统，而不是一套能人系统。设想一下，任何一件事