弹性时间是什么意思 弹性工作时间什么意思?
日期：2024-12-22 20:27:45 人气：26310
大家好今天来介绍弹性时间是什么意思(弹性工作时间什么意思?)的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。
弹性工作时间是什么意思
弹性工作时间是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。工作再设计的一种形式。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。使员工拥有更多的自主权，会对员工产生激励的作用，具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优点。但对组织而言增加了管理难度。拓展资料1，弹性工作时间制有多种形式：(1)核心时间与弹性时间结合制。一天的工作时间由核心工作时间(一般为：5-6个小时)和核心工作时间两头的弹性工作时间所组成。(2)成果中心制。公司对职工的考核仅仅是其工作成果，不规定具体时间，只要在所要求的期限内按质量完成任务就照付薪酬。(3)紧缩工作时间制。职工可以将一个星期内的工作压缩在两三天内完成，剩余时间由自己处理。2股城网客服
灵活的工作时间是员工根据个人特征设计灵活的日常工作时间或每周工作时间的方式。一种工作形式的重新设计。它旨在更好地将工作时间安排与员工个人需求，工作习惯和偏好相结合。让员工拥有更多的自主权。它将激励员南风谈财经
简单的说可以这么理解...弹性工作时间是员工根据个人特性设计具有一定弹性的日工作时间或周工作时间的方法。旨在使工作时间的安排更好地适应员工个人的需求、工作习惯和偏好。使员工拥有更多的自主权，会对员工产生激励的作用，具有减少员工迟到、降低缺勤率、减少工作时间干私事等优点。但对组织而言增加了管理难度。曾国藩的职场"避雷"建议
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钉钉考勤设置上班弹性时间是什么意思
弹性工作时间（Flexibleworktime）是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。也就是说弹性上班时间是员工在规定的工作时间长度内可以自由选择具体的工作时间，不是传统的固定上班时间，例如上班时间9点至下午6点半。设置弹性上班后，上午可以是9点后任何时间打卡，也不会计迟到，晚上相应推迟下班时间打卡就行。钉钉考勤设置上班弹性时间就是某些企业的考勤管管理或者针对某些特殊岗位的工作人员设置的，比如销售人员、外勤人员等。? 为你推荐更多精彩内容 ?以上就是小编对于弹性时间是什么意思 弹性工作时间什么意思?问题和相关问题的解答了，希望对你有用